CAFERUIS – Responsable d’unité d’intervention sociale

Niveau : Bac+3

Conditions d'entrée : Sur dossier de candidature sur le portail d’inscription en ligne. entretien candidats remplissant l’une des conditions suivantes : - un diplôme délivré par l’Etat visé à l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ; - un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles ; - un diplôme délivré par l’Etat ou d’un diplôme national ou d’un diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles; -un diplôme délivré par l’Etat visé par l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles. Dans ces 2 derniers cas, les candidats cités doivent justifier d’une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire.

Objectifs

Compétences attestées :

Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale
– Organiser la mise en œuvre de l’activité ;
– Assurer la qualité des projets individuels et collectifs ;
– Evaluer les résultats de la mise en œuvre de l’activité ;
– Mettre en place un partenariat au service de l’activité ;
– Impulser une dynamique de travail en réseau ;
– Communiquer dans le cadre du pilotage de l’activité d’une unité d’intervention sociale.

Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
– Animer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ;
– Coordonner l’organisation du travail d’équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans une approche inclusive ;
– Mettre en œuvre les obligations réglementaires ;
– Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d’une unité d’intervention sociale ;
– Mettre en œuvre les obligations réglementaires ;
– Développer les compétences individuelles et les pratiques collectives ;
– Appliquer les procédures de recrutement ;
– Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines d’une unité d’intervention sociale.

Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention
– Assurer la gestion administrative d’une unité d’intervention sociale ;
– Organiser la logistique d’une unité d’intervention sociale ;
– Elaborer le budget prévisionnel d’une unité d’intervention sociale ;
– Gérer l’exécution et le suivi du budget d’une unité d’intervention sociale ;
– Communiquer dans le cadre de la gestion administrative, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale.

Contribuer au projet d’établissement ou de service
– Apporter une expertise technique ;
– Evaluer le projet d’établissement ou de service ;
– Concevoir le projet de l’unité d’intervention sociale en cohérence avec le projet d’établissement ou de service ;
– Développer une veille professionnelle ;
– Communiquer sur le projet d’établissement ou de service.

Débouchés

Secteurs d’activités :

L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale exerce dans le champ de l’action sociale et médico-sociale. Il peut travailler dans des établissements qui relèvent du secteur privé non lucratif, du secteur public ou du secteur privé lucratif.

L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale intervient, à titre d’exemple, dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’inclusion sociale, de l’insertion professionnelle, de la lutte contre les exclusions, du handicap, de l’hébergement, du grand âge.

Type d’emplois accessibles :

– Chef de service,
– Responsable de service éducatif ou social,
– Cadre socio-éducatif,
– Responsable d’unité,
– Responsable de pôle,
– Adjoint de direction…