Objectifs
Compétences attestées :
Appui technique : répondre aux problématiques techniques intégrant les évolutions technologiques dans une démarche de durabilité
– Assistance dans l’utilisation et le maintien fonctionnel des agroéquipements et de leurs technologies
– Diagnostic de dysfonctionnements des agroéquipements
Organisation du travail et management de la qualité : optimiser le travail individuel et collectif en mettant en œuvre une démarche d’amélioration de la qualité, la sécurité et du bien-être au travail et de la préservation de l’environnement dans un contexte de transition
– Planification des activités à réaliser
– Encadrement d’une équipe
– Mise en œuvre des démarches Qualité Sécurité Environnement
Commercialisation et agroéquipements : vendre des agroéquipements et des services associés en construisant un argumentaire technique et en adoptant une posture relationnelle adaptée
– Vente de produits ou services basée sur un argumentaire technique
– Réalisation d’une veille commerciale
– Gestion d’un portefeuille clients
Démonstration/formation : optimiser la présentation et la mise en œuvre des agroéquipements, en prenant en compte les impacts du changement climatique et les objectifs de durabilité
– Réalisation de démonstrations de matériels et équipements
– Réalisation de formations collectives ou individuelles
Conseil en agroéquipement : accompagner les transitions en agroéquipement dans une démarche systémique en réponse à une demande d’évolution
– Réalisation d’un diagnostic systémique/analyse de la demande
– Définition d’une solution technique en agroéquipement
– Élaboration d’un conseil d’évolution du système de production
Débouchés
Secteurs d’activités
En aval des fabricants et importateur, la filière se caractérise par l’organisation de la distribution en réseaux de distributeurs indépendants, concessionnaires agricoles ou spécialistes motoculture. Ces derniers remplissent les fonctions de vente des matériels neufs et d’occasion aux utilisateurs finaux, d’entretien et de maintenance des machines.
– Fabricants et importateurs : le secteur industriel des agroéquipements compte 520 entreprises, dont une majorité de microstructures ;
– Les concessionnaires ;
– Les utilisateurs.
Type d’emplois accessibles
– Technico-commercial
– Inspecteur commercial
– Inspecteur technique
– Responsable produits Junior
– Démonstrateur client
– Responsable service pièces détachées
– Chef d’atelier
– Dessinateur-concepteur
– Chargé de programme (recherche)
– Chargé de développement nouvelles technologies
– Conseiller en agroéquipement
– Technicien spécialisé
– Technicien mécanique
Poursuite d'études
sous conditions, de préparer en 1 an un second BTSA, un CS, de poursuivre des études en licence professionnelle (1 an), d’intégrer une grande école (d’ingénieurs, de paysage).
