Compétences attestées :
Compétences transversales :
– Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
– Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet
– Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
– Développer une argumentation avec esprit critique
– Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
– Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
– Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
– Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
– Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
– Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
– Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
– Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
– Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
– Prendre en compte la problématique du handicap et de l’accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
Compétences spécifiques :
– Conduire un projet de construction aux spécificités énergétiques et environnementales : organiser le chantier, suivre la réalisation des travaux et assurer le respect des normes en vigueur.
– Analyser les performances environnementales des matériels et matériaux afin de sélectionner ceux présentant les meilleures au regard du projet
– Proposer et dimensionner des solutions qui respectent les règles d’urbanisme et les normes et règlementations en vigueur dans le bâtiment
– Intégrer des énergies renouvelables dans les projets.
– Gérer la constitution des équipes et la réalisation des tâches dans le respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
– Manager des équipes pluridisciplinaires aux spécificités techniques hétérogènes en respectant les engagements contractuels
– Veiller aux évolutions et au respect de la législation du travail notamment pour assurer une organisation conforme du travail sur un chantier
– Optimiser la gestion des déchets de chantier (REP PMCB-responsabilité élargie du producteur des produits et matériaux de construction du bâtiment, économie circulaire, réemploi, recyclage…)
– Etudier et analyser le fonctionnement des installations et du bâtiment en mobilisant les outils d’analyse de cycle de vie afin de réaliser un bilan de leur impact environnemental
– Repérer les origines des désordres dans le bâtiment
– Proposer une campagne d’essai pour évaluer l’état d’un ouvrage et de ces équipements
– Analyser l’état de fonctionnement des installations techniques (relevés de consommations, régulation, équilibrage, GTB- Gestion technique du bâtiment…) afin de mesurer leurs performances énergétiques et environnementales
– Proposer et chiffrer des solutions d’optimisation de projet au regard de critères énergétiques et environnementaux
– Prescrire des solutions techniques afin d’optimiser la consommation d’énergie.
– Concevoir un ensemble d’environnement numérique (applicatif, technologique) d’un bâtiment intelligent
– Veiller aux risques cyber et respecter les protocoles Internet (IP- Internet protocol)
– Effectuer des missions de suivi de consommations et d’impacts environnementaux
– Exercer une veille sur la législation des marchés publics et privés
– Contribuer à l’analyse de la faisabilité d’un projet
– S’insérer dans une démarche BIM (Building Information Modeling – Modélisation des informations du bâtiment)
– Respecter les procédures administratives (pièces contractuelles du marché, éléments du dossier de consultation des entreprises, cahier des clauses administratives particulières, cahier des clauses techniques particulières, mémoire technique…)
– Rédiger et/ou répondre à un cahier des charges
– Synthétiser les besoins humains et matériaux du chantier
– Délimiter le périmètre de responsabilité du bureau d’études ou de l’entreprise et les garanties associées dans le cadre d’une affaire
– Appliquer des mesures impliquant la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour contribuer aux enjeux du développement durable
Secteurs d’activités :
– construction de bâtiment
– travaux de plomberie et installation de chauffage et de conditionnement d’air
– autres travaux d’installation : isolation thermique, acoustique et antivibration
– travaux d’installation électrique dans tous locaux
Type d’emplois accessibles :
– Assistant ingénieur d’études BTP en génie climatique et énergétique
– Assistant ingénieur en efficacité énergétique bâtiment
– Technicien supérieur d’études BTP en génie climatique et énergétique
– Technicien supérieur en rénovation énergétique
– Chargé d’affaires rénovation énergétique
– Conseiller en rénovation énergétique
– Assistant d’architecte
– Assistant responsable entretien bâtiment
-Technicien supérieur bâtiment connecté
diplôme à visée d’insertion professionnelle
